看護師・療法師の将来の独立をご支援します

訪問看護ステーションの独立開業を目指している看護師様・療法士様・介護士様に訪問看護ステーションの開業や経営の様々なノウハウをお伝えする「訪問看護ステーション独立支援プログラム」がスタートすることになりました。

独立希望の看護師・療法士・介護士を対象に、「暖簾分け方式」「サテライト方式」その他数多方法で低リスクの開業を目指していただきます。

看護師の方が自分自身で訪問看護ステーションの経営を志すものの、資金や経営ノウハウの不足から断念するケースがあります。一方で、訪問看護ステーション経営に関心の高い経営者の方が、専門スタッフの確保に苦しむケースもあります。

ケアーズでは、こうした看護師・経営者の両者をつなぎ、最初期は経営者のもとで雇用されてスキルを磨きながら、数年後にブランドを継承した独立(のれん分け)を目指すモデルを開発しました。

「暖簾分け」制度のある全国の「ケアーズ訪問看護ステーション」内で、1~3年間、スタッフとして勤務しながら「営業」、「採用」、「連携」「請求等」をじっくりと覚えていただきます。

事前の打ち合わせをじっくりと行い、勤務先または近隣エリアで開業することができます(飲食業等ではよくある制度です)。

もちろん、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方にもお勧めです。

まずはお気軽にお問合せください。

「将来、訪問看護ステーションを開業したい」「経営者を目指したい」という夢をお持ちの看護師・療法士様・介護士様はこちらからお問合せください。

折り返し、担当者より「訪問看護ステーション独立支援プログラム」について詳しくご説明させていただきます。

※「ケアーズ訪問看護ステーション」の職場体験や、視察をしてみたい等、様々なご要望にお応えしております。お気軽にご相談ください。

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